Hội nghị đối thoại về tiền Lương cho người lao động năm 2024

Theo đó, Chiều ngày 28/5/2024 tại văn phòng công ty đã diễn ra Hội nghị đối thoại về tiền lương và tiền thưởng cho người lao động năm 2024

Tham dự Hội nghị có Ban Chấp hành Công đoàn và Phó Tổng Giám đốc cùng các Trưởng phòng ban chuyên môn của Công ty.

Quang cảnh của Hội nghị - Ảnh. Thu Trang

Trên cơ sở Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với Người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trình Quốc Hội, Qua nắm bắt tình hình tâm tư nguyện vọng của Công nhân lao động tại doanh nghiệp mong muốn được tăng lương theo mức tại Dự thảo. Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam đã xây dựng các phương án về tiền lương của Người lao động, đề xuất Doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Quang – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đại diện cho Công nhân lao động của doanh nghiệp đưa ra những mong muốn được nâng lương để giảm bớt những khó khăn trong cuộc sống của người lao động, đồng thời căn cứ trên kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Ban chấp hành Công đoàn công ty cũng kiến nghị đề xuất xuất với Ban Giám đốc Công ty điều chỉnh tăng lương cho CNLĐ trước thời điểm Nghị định của Chính Phủ ban hành.

Ban Giám đốc Công ty đã lắng nghe các ý kiến, đề xuất từ Công nhân lao động, từ Ban chấp hành công đoàn công ty đã thảo luận cùng các đồng chí tham gia Hội nghị đối thoại để đưa ra phương án điều chỉnh lương cho người lao động hợp lý nhất, đảm bảo hài hòa lợi ích của cả 2 bên ( Doanh nghiệp – Người lao động)  trên cơ sở phát triển lâu bền và tiến bộ. Kết thúc Hội nghị Lãnh đạo doanh nghiệp thống nhất điều chỉnh tăng lương trước thời hạn cho cán bộ, công nhân viên từ tháng 6 năm 2024. Với mức tăng: Công nhân lao động mức tăng tối đa là 22%, đối với nhân viên văn phòng tăng đồng loạt 961.000^đ/người/tháng. Tại hội nghị Ban Giám đốc Công ty đã đồng ý với Ban chấp hành Công đoàn công ty sẽ tiếp tục đưa ra các giải pháp để cải thiện điều kiện làm việc như tăng cường quạt mát, điều hòa, vệ sinh môi trường các khu vực công cộng được chú trọng hết sức có thể.

Quyết định điều chỉnh tăng lương trước thời hạn cho cán bộ công nhân viên Công ty

Công nhân lao động tại nhà máy sau khi nhận được kết quả của Hội nghị đối thoại rất vui mừng, phấn khởi. Đây là điều kiện quan trọng hàng đầu để người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài cùng Công ty. Qua hội nghị đối thoại cũng  khẳng định Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam đã thể hiện rất tốt vai trò tham gia xây dựng chính sách tiền lương tại Doanh nghiệp. Từ đó nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong điều kiện phát triển mới.

Thu Trang – Công đoàn công ty TNHH Sakurai Việt Nam